根据历下区建新党工委党委的统一部署下 ，山东创富论坛投资置业集团党支部深入开展“创先争优”活动，进一步加强党支部的思想政治建设 ，带领支部同志以饱满的学习热情和高度的政治责任感 ，投入到创先争优活动中，有效的维护了企业稳定 、发展的大局，推动了企业改革发展的步伐。
现将活动开展各方面情况总结如下 ：
一、加强组织领导，层层宣传发动。
集团成立了由党支部书记任组长的活动领导小组，抽调精干力量 ，搞好组织协调 ，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障。召开全体党员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员 ，通过制定宣传标语 、张贴流动标语 、座谈会等多种有效形式开展宣传动员，在集团上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围 。
二、制定活动方案，精心设置载体。
以“团结务实向上 ，和谐稳定发展，创先争优争强”为主题，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，党支部从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求 ，形成发展主题突出 、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面 。在2012年8月底，党支部在工作有序开展的基础上积极组织员工参加集团首届的羽毛球大赛 ，各部门本着“永争第一”的态度为大家呈现了一场激烈的比赛，通过运动的方式释放员工工作中的压力，从而积极地投入工作中。
三、加强督导检查，推动全面落实。
为确保活动开展落到实处 ，集团创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”，即集团党支部在党员干部中挑选精干力量为每个部门下派包教领导和指导员各一名，指导、协助各部门认真组织落实活动安排。二是实行“双督双考”的督考制度 ，督导各部门按时保质保量完成各项工作安排，确保各项活动安排全面落实。三是落实认岗承诺书，指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程 ，并把认岗承诺书进行层层分解，人人认岗 、责任到人 。
四、抓好学习教育 ，强化理论基础。
坚持每周一下午学习日的制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习历下区委下发的创先争优活动实施方案 ，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一步活动开奠定了基础 。