1.以人为本
统一人的思想 ，引导之 ；把握人的行为 ，规范之；重视人的价值，实现之；开发人的潜能，运用之 ；鼓励人的创造 ，奖励之；构造人的环境 ，提高之 。 人才是公司之本 ，公司是人才之舟 ，同舟共济、荣辱与共。员工的人格得以尊重，个性得以舒展，才能得到发挥，价值得以提升 。以人为本，以科学管理为基础。尊重员工 ，但不迁就员工；尊重个性 ，但强调集体奋斗 。
2.信守承诺
“无信不为经商事”，诚实守信才能获得信誉 。公司信守对员工的承诺 ，员工信守对客户的承诺。承诺就是信用 ，不轻易表态 、不草率从事 。 信守承诺，不承诺做不到的事，只要说到，务必做到。 对客户的承诺，只有比预计的做的更好，才能赢得客户的心 。
3.求真务实
对任何一件事情都要看它的真相，看它的实质。大家都实事求是地做好每件小事 ，汇集起来就是大事。
今日事今日毕 ，注重效率 ，崇尚结果。做事先做人 ，做人成功 、做事成功。
4.开拓创新
创新是公司快速发展之本、持续成长之源 ；创新包括产品与服务的创新，管理与文化的创新；创新以提高公司的经济效益和社会效益为目标 ；创新要适度 、适用 、适合于公司发展需要 。